Jouw rol

Voor onze HR-organisatie zoeken wij een specialist die een belangrijke bijdrage levert aan het arbeidsvoorwaardenbeleid, arbeidsrechtelijke ondersteuning én het flexbeleid binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Als specialist arbeidszaken ben je dé inhoudelijke sparringpartner voor HR en management op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en externe inhuur. Je begeleidt medezeggenschapstrajecten, ondersteunt bij complexe arbeidsrechtelijke casuïstiek en zorgt ervoor dat arbeidsvoorwaardelijke documentatie juridisch correct en actueel is.

Daarnaast ben jij als topic-owner flex markt verantwoordelijk voor het flexbeleid binnen de organisatie. Je onderhoudt contacten met flexbureaus, bent betrokken bij tendertrajecten en het maken van contractafspraken en vertaalt cao wijzigingen, wet- en regelgeving naar begrijpelijke en werkbare processen en adviezen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en coördineren van medezeggenschapstrajecten;
• Adviseren van HR en management over arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• Behartigen van de belangen van de organisatie in complexe arbeidsrechtelijke situaties;
• Opstellen, beoordelen en actualiseren van arbeidsvoorwaardelijke templates en documenten;
• Signaleren en vertalen van nieuwe  wet- en regelgeving (en wijzigingen) en deze vertalen naar beleid en praktijk;
• Adviseren en begeleiden van managers bij externe inhuur, waaronder zzp, uitzendkrachten en contracting;
• Creëren van draagvlak voor compliant werken en het informeren van stakeholders;
• Onderhouden van contacten met leveranciers en flexbureaus;
• Voeren van tariefonderhandelingen en evalueren van leveranciersprestaties; 
• Beantwoorden van vragen over wetgeving, beleid, contracten en tooling;
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar praktische processen en richtlijnen;
• Bijdragen aan een correcte uitvoering van arbeidsvoorwaarden- en flexbeleid binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige specialistische functie binnen een dynamische organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Samenwerking met betrokken HR-professionals en management;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij kennis en ervaring;
• Een werkomgeving waarin jouw expertise echt het verschil maakt.

Wat jij hiervoor terugkrijgt

• Een salaris conform CAO Brocacef in schaal K (€3.768 tot €5.500) op basis van 38 uur en afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering (staat gelijk aan een bruto maandsalaris);
• Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek;
• Een smartphone en laptop;
• Een hybride werkvorm, waarbij je zowel op locaties, thuis als op kantoor kunt werken;
• Faciliteiten om je thuiswerkplek zo goed mogelijk in te kunnen richten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een extra scherm, toetsenbord en muis en een maandelijkse thuiswerkvergoeding;
• Toegang tot een zeer groot (online) training- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling via de Brocacef Academy;
• De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform Fiscfree, waaronder bijvoorbeeld een (elektrische) fiets;
• Er is een actieve personeelsvereniging met het gehele jaar door allerlei activiteiten;
• Pensioenregeling;
• Collectieve verzekeringen;

Wie jij bent 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Arbeidsrecht, HRM of Rechten;
• Aantoonbare ervaring binnen arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en/of flexibele arbeid;
• Ervaring met externe inhuur en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met medezeggenschapstrajecten is een sterke pré;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Analytisch sterk, nauwkeurig en organisatiesensitief;
• In staat om complexe vraagstukken helder en praktisch te vertalen.
• Je bent mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij onze kernwaarden.

Over Brocacef

Brocacef Groep bestaat uit een groep bedrijven die zich dagelijks inzetten voor de gezondheid van mensen. Met de merken Brocacef en BENU is de organisatie daar waar mensen behoefte hebben aan advies over een gezonde leefstijl, de juiste medicijnen, zelfzorgproducten en medische hulpmiddelen. Thuis, in ziekenhuizen, instellingen en in apotheken. In de zakelijke markt bedient Brocacef een grote diversiteit aan zorgverleners. Van apotheken en apotheekhoudende huisartsen tot zieken-, verzorgings- en verpleeghuizen en farmaceutische producenten. Op de consumentenmarkt zijn we in het hele land zichtbaar én dichtbij met onze keten van BENU Apotheken. Bij Brocacef Groep werken ca. 5.400 medewerkers. Brocacef Groep is onderdeel van de PHOENIX group in Mannheim.

Interesse?

Solliciteer dan direct! Toch nog vragen? Neem dan contact op met Titia Kooi - Glazenburg, via +31 6 33 33 37 88.

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

**Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure