Als privacy officer draag je bij aan effectief privacy risicomanagement en ondersteun je onze organisatie bij de naleving van relevante privacywet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met diverse bedrijfsonderdelen en fungeert als de centrale spil in onze privacy strategie. Je geeft vorm aan de centrale privacy functie voor specifieke bedrijfsonderdelen en geeft invulling aan plan- en beleidsvorming, evenals tactische en operationele advisering en ondersteuning.
Jouw verantwoordelijkheden:
De privacy officer valt binnen de afdeling Juridische Zaken en onder de General Counsel/hoofd van deze afdeling. Je rapporteert functioneel aan het Senior Management. Daarnaast werk je nauw samen met onze data protection officer en ons Information Security-team.
Brocacef Groep bestaat uit een groep bedrijven die zich dagelijks inzetten voor de gezondheid van mensen. Met de merken Brocacef en BENU is de organisatie daar waar mensen behoefte hebben aan advies over een gezonde leefstijl, de juiste medicijnen, zelfzorgproducten en medische hulpmiddelen. Thuis, in ziekenhuizen, instellingen en in apotheken. In de zakelijke markt bedient Brocacef een grote diversiteit aan zorgverleners. Van apotheken en apotheekhoudende huisartsen tot zieken-, verzorgings- en verpleeghuizen en farmaceutische producenten. Op de consumentenmarkt zijn we in het hele land zichtbaar én dichtbij met onze keten van BENU Apotheken. Bij Brocacef Groep werken ca. 5.400 medewerkers. Brocacef Groep is onderdeel van de PHOENIX group in Mannheim.
Het werving en selectiebureau Privacy Jobs begeleidt de werving voor deze positie, dus solliciteer direct bij hun via https://privacyjobs.nl/privacy-officer-medior-senior-voor-brocacef-benu-apotheken-utrecht/ (en dus niet via onze website!).
Heb je interesse of wil je vrijblijvend verkennen of deze rol bij je past? Neem dan contact op met Ronald Spek (Privacy Jobs), ronald.spek@privacyjobs.nl en + 31 (0) 6 53 665 441.
Brocacef werft ook intern voor deze positie. Interne kandidaten worden uitgenodigd om mee te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
**Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure